Junior Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Lausitz Energie Bergbau AGLausitz Energie Kraftwerke AG

Lausitz Energie Bergbau AG/Lausitz Energie Kraftwerke AG Cottbus | Berlin-Kreuzberg | Leipzig-Lippendorf | Dresden

Lausitz Energie Bergbau AG/Lausitz Energie Kraftwerke AG
Branche: Energiewirtschaft
Arbeitsort, Region: Cottbus | Berlin-Kreuzberg | Leipzig-Lippendorf | Dresden, Brandenburg
Ansprechperson: Michel Zwoch | Recruiter

Junior Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Referenznummer: 37

eine Aufgaben

  • Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft.
  • Du verantwortest die Bewertung von neuen Projektideen und bringst Projekte in ihre Entwicklungsphase.
  • Du bewertest technologische, wirtschaftliche und regulatorische Randbedingungen.
  • Du koordinierst interdisziplinärer Projektteams.
  • Du empfiehlst der Geschäftsführung Projekte zur Entwicklung und Umsetzung.
  • Du planst die erforderlichen Projektbudgets.
  • Du kooperierst mit internationalen Partnern für Engineering.

Unser Match!

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung
  • Du hast Erfahrungen in der Anlagentechnik von Energieanlagen und im Projektmanagement.
  • Du hast die Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen verinnerlicht.
  • Du bist IPMA Level D zertifiziert (oder vergleichbar).
  • Du sprichst fließend Englisch (mind. B2) und Deutsch (mind. B2).
  • Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du bist pro-aktiv, hast die Bereitschaft Neues zu lernen und bist ein Teamplayer.
  • Du besitzt ein stark ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.

Dein Plus

  • Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
  • attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
  • eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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