Projektmanagerin/Projektmanager für das Projekt SYSTOGEN100 (w/m/d)

Die Entwicklungsagentur Region Heide AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektmanagerin / einen Projektmanager für das Projekt SYSTOGEN100 (w/m/d).

SYSTOGEN100

SYSTOGEN100 ist ein Verbundprojekt im Rahmen von H2Giga, eines von drei Wasserstoff-Leitprojekten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Das Projekt hat zum 01.04.2021 begonnen und läuft aktuell bis zum 31.03.2025. Eine Laufzeitverlängerung bis 31.12.2025 ist beantragt. Mit H2Giga werden bundesweit Technologien für die Industrialisierung der Wasserelektrolyse entwickelt und damit eine wichtige Voraussetzung für die Herstellung von Grünem Wasserstoff im industriellen Maßstab geschaffen.

Weitere Informationen zum Projekt SYSTOGEN100 finden Sie auf der Webseite der Entwicklungsagentur Region Heide.

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement, -reporting und -controlling
• Bereitstellung und Aufbereitung von Daten im Projektkontext
• Erstellung einer Standortanalyse für die Region Heide sowie Erstellung von parametrisierten Kennzahlen zur Bewertung von Wasserstoffstandorten
• Vorbereitung der Feldtestumgebung sowie Unterstützung bei der Durchführung von Feldtests
• Auswertung und Analyse der Testergebnisse und Anpassung der Rahmenbedingungen
• Entwicklung von Betriebsführungsstrategien und Geschäftsmodellen sowie ökonomische Betrachtung der Use-Cases
• Ausarbeitung einer Übertragungsstudie mit den Projektpartnern
• Untersuchung Genehmigungsplanung/-recht im Rahmen des Regionalmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Bauwesen oder vergleichbar
• Oder durch langjährige Berufstätigkeit erworbene, gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Projektentwicklung und Projektierung
  insb. im Kontext von forschungsnahen, integrierten Energiesystemen
• Sehr gute Kenntnisse von Technologien und Ansätzen im Bereich Power-to-X/ Sektorenkopplung
• Verständnis für betriebswirtschaftliche und rechtliche Erfordernisse
• Anwendungsreife Kenntnisse der gängigen Büro-Software (MS-Office)
• Englischkenntnisse vom Vorteil
• Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Abendveranstaltungen

Wir bieten

• eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) oder gerne auch vorerst in Teilzeit bis zum
  31.03.2025 (Hinweis: Eine Projektverlängerung bis zum 31.12.2025 ist beantragt)
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach § 18 TVöD
• Vorsorge durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance durch sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich durch ein großes Angebot interner und externer Fortbildungen
• Fitness durch unser Firmenfitnessprogramm Qualitrain-Fitnessangebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeitsumfeld ist durch moderne Büros, neueste EDV-Ausstattung und regelmäßige Teambesprechungen geprägt

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der verlinkten Stellenausschreibung.