Senior-Projektleiter - Dekarbonisierung der Wärmeerzeugung (m/w/d)

Senior-Projektleiter - Dekarbonisierung der Wärmeerzeugung (m/w/d)

Kennziffer: 000628

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten (und z.T. Umsetzungsprojekten) mit Fokus auf Dekarbonisierung der Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien
• Entwicklung von Studien, Vor- und Entwurfsplanungen
• Ausschreibungen: Erstellung von Spezifikationen und Angebotsbewertung bis hin zur Beauftragung
• Begleitung der Ausführung von energietechnischen Gewerken, Schnittstellenkoordination, Abstimmung in multidisziplinaren Teams mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten
• Aktives Einbringen bei internen Verbesserungsprozessen, wie z.B. Standardisierung
• Führen und Überwachen von Sublieferanten

Ihr Profil

Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen das Potential der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.

• Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieanlagenbau
• Relevante Erfahrung in der Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik
• Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, Nutzung von Synergieeffekten)
• Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen, Wärmespeicher und/ oder Fernwärme
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen
• Reisebereitschaft (ca. 10-15% der Arbeitszeit)

Unser Angebot

• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie