Lausitz Energie Bergbau AG/Lausitz Energie Kraftwerke AG Berlin | Cottbus | Dresden
Leiter Großbatterieprojekte (BESS) für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)
Referenznummer: 226
Wir suchen einen Leiter Großbatterieprojekte (BESS) für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d), wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle laufenden BESS-Projekte der LEAG Clean Power.
- Du steuerst und treibst BESS-Projekte von der ersten Idee, über die Entwicklung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme und bist für deren Erfolg verantwortlich.
- Du trägst die disziplinarische Verantwortung für die dir direkt unterstellten Projektleiter.
- Du planst, steuerst und optimierst erforderliche Projektbudgets und -ressourcen.
- Du kooperierst mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder die Errichtung der Assets in Losen.
- Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position.
Unser Match!
- Du hast Erfahrungen in der Leitung von Bereichen für Errichtungsprojekte im industriellen Maßstab.
- Du besitzt detaillierte Kenntnisse in aktueller BESS-Technologie und deren Skalierung im Gigawatt-Maßstab.
- Du hast ein klares Verständnis von den Erfolgsfaktoren von BESS-Projekten.
- Du führst klar, sichtbar und mutig in direkter Verantwortung aber auch in Matrix-Organisationen.
- Du bist IPMA Level C zertifiziert (oder vergleichbar).
- Du hast Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen im internationalen Rahmen, z.B. nach den FIDIC-Books.
- Du sprichst fließend und verhandlungssicher Englisch (C1), sowie sicher Deutsch (B2).
- Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist räumlich und zeitlich flexibel.
Dein Plus
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
- attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
