Project Developer für die LEAG Renewables GmbH (m/w/d)

Das zeichnet uns aus

Die LEAG Renewables GmbH ist eine der führenden Full-Scope-Projektentwicklerinnen für Erneuerbare Energien in Deutschland und integraler Bestandteil der LEAG-Gruppe. Sie fokussiert sich auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb nachhaltiger Erneuerbarer Energieanlagen für das grüne Powerhouse Deutschlands - die GigawattFactory. Das Projektportfolio erstreckt sich über die Technologien Wind-Onshore, Freiflächen-PV, Hybridprojekte und weitere neue Technologien, sowie Netzinfrastruktur zum Betrieb der Projekte. Die von der LEAG Renewables GmbH entwickelten Wind- und Solarprojekte gehören zu den größten in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Development-Teams suchen wir ab sofort einen Project Developer für die LEAG Renewables GmbH (m/w/d).

Project Developer für die LEAG Renewables GmbH (m/w/d)

Referenznummer: 231

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Wind- und/oder PV-Projekte von Beginn bis zur Baureife.
• Du koordinierst und überprüfst alle relevanten technischen Studien und Umweltstudien.
• Du treibst das Planungsrecht auf der jeweils relevanten Ebene voran, inklusive Erstellung der Genehmigungsunterlagen und Begleitung des Genehmigungsverfahrens.
• Du unterstützt bei der Teilnahme an EEG-Ausschreibungen.
• Du koordinierst Einkaufsprozesse für Studien und Dienstleistungen.
• Du arbeitest eng mit allen Stakeholdern wie Kommunen, Regionalplanung, Zulieferern und Kunden zusammen.

Unser Match!

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet.
• Du profitierst von deinen Berufserfahrungen im Bereich Projektentwicklung von Windenergie- und/oder PV-Projekten.
• Du hast ein Verständnis für vertragliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Du verfügst über Kenntnisse im Genehmigungs- und/oder Planungsrecht.
• Du bringst Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft mit.
• Du hast ein hohes Maß an Planungs- und Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit.

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• mobiles Arbeiten bis zu 50% möglich, sowie an anderen LEAG-Standorten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Urban Sports-Mitgliedschaft
• abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.